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Sozialpädagoge (offene Jugendeinrichtung "Die Box") (w/m/x)
Du möchtest Kinder und Jugendliche begleiten, stärken und gemeinsam mit ihnen Projekte und Freizeitangebote gestalten? Für unser Jugendzentrum „Die Box“ suchen wir eine engagierte Fachkraft der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik.
Beschäftigungsart Vollzeit, Teilzeit
Beginn ab sofort
Einsatzort Moers
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Jugendlichen im Freizeitbereich
- Niedrigschwellige Beratung und Begleitung in persönlichen und sozialen Fragestellungen
- Planung und Durchführung von Projekten, Ferien- und Freizeitangeboten
- Förderung sozialer Kompetenzen, Partizipation und Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Institutionen und Netzwerkpartnern im Sozialraum
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
- Dokumentation und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Einrichtung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)
- Alternativ ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Gestaltung von Beziehungsarbeit und Gruppenprozessen
- Engagement, Kreativität und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit sowie kommunikative und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden
Das erwartet dich
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- Fachliche Begleitung und Supervision
Hinweis
Die Identifikation mit den Werten der Caritas Moers-Xanten ist für uns Grundvoraussetzung für eine Anstellung.
Das bieten wir
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstrad
Flexible Arbeitszeit
Geburtsbeihilfe
Großes internes Netzwerk
Gut aufgestellter Arbeitgeber
Jahressonderzahlung
Jubiläumszuwendungen
Mitarbeitendenfest
Mobiles Arbeiten
Moderne technische Ausstattung
Rabatte in der Autoversicherung
Regenerationstage
Sonderurlaub
Vergünstigte Versicherungspakete
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Weitere Informationen
AVR - Tarifrecht der Caritas
Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.
Faktenblatt Sozialarbeiter:in
Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagogen/-innen mit normaler Tätigkeit sind bei der Caritas in der Entgelt- gruppe S11b der Anlage 33 zu den AVR eingruppiert. Ihre Vergütung setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen.
Betriebliche Altersversorgung
Damit Beschäftigte auch nach der Berufstätigkeit gut versorgt sind, sollte ihre Altersvorsorge auf drei Bausteinen aufgebaut sein: gesetzliche Rente, betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorge. Dienste und Einrichtungen der Caritas steuern für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Baustein der betrieblichen Altersvorsorge bei. Informationen über die Höhe der Zusatzversorgung bietet das Faktenblatt.
Dritter Weg
Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.
