Ausbildung mit Sinn, Spaß und Perspektive

Ganz einfach: Stelle aussuchen, Kurzbewerbung abschicken – wir melden uns schnell bei dir.

Die Bewerbung bei uns ist unkompliziert. Suche dir einfach auf unserer Ausbildungsseite die Ausbildungsstelle aus, die dich interessiert, und sende uns eine kurze Bewerbung zu. Wir brauchen keine dicken Mappen oder endlose Unterlagen – uns reicht ein erster Eindruck von dir. Danach melden wir uns zeitnah bei dir und begleiten dich Schritt für Schritt weiter.

Pflege: 01.04. & 01.10.
Kaufleute & Erzieher:innen: 01.08.

Die Starttermine sind bei uns klar geregelt: In der Pflege kannst du jeweils zum 1. April und zum 1. Oktober beginnen. Für die Ausbildungen im kaufmännischen Bereich sowie für Erzieher:innen starten wir jedes Jahr am 1. August. So hast du die Möglichkeit, dich rechtzeitig vorzubereiten und mit einer motivierten Gruppe in deine Ausbildung zu starten.

Unterschiedlich – je nach Stelle.

Die Voraussetzungen hängen von der jeweiligen Ausbildung ab. Manche Berufe erfordern bestimmte schulische Abschlüsse, bei anderen zählen vor allem deine persönlichen Stärken und deine Motivation. Wichtig ist: Trau dich einfach zu bewerben – gemeinsam finden wir heraus, ob es passt.

Je nach Stelle 1 bis 3 Jahre.

Die Dauer der Ausbildung richtet sich nach dem Beruf, den du erlernen möchtest. Manche Ausbildungsberufe sind in einem Jahr abgeschlossen, andere dauern zwei oder drei Jahre. Egal wie lange – wir begleiten dich durchgehend und unterstützen dich, damit du deine Ziele erreichst.

Das hängt von der Ausbildung ab – in einigen Bereichen ist eine Verkürzung möglich.

Ob eine Verkürzung der Ausbildung möglich ist, richtet sich nach dem jeweiligen Ausbildungsberuf. Im kaufmännischen Bereich kannst du bei sehr guten Leistungen die Ausbildungszeit um ein halbes Jahr verkürzen. In der Pflege besteht die Möglichkeit, die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft um ein Jahr zu verkürzen, wenn du zuvor die Ausbildung zur Pflegefachassistenz erfolgreich abgeschlossen hast. Gemeinsam schauen wir, welcher Weg für dich sinnvoll und möglich ist.

Lebenslauf und Zeugnisse sind schön, aber nicht zwingend.

Wir möchten dich vor allem als Person kennenlernen. Ein Lebenslauf hilft uns dabei, ein erstes Bild von dir zu bekommen, ebenso wie Zeugnisse. Aber keine Sorge: Beides ist bei uns kein Muss. Wenn du uns einfach so anschreibst, freuen wir uns genauso.
In der Pflege benötigen wir vor Ausbildungsbeginn dann noch ein Führungszeugnis und eine ärztliche Bescheinigung (s. Vorgaben der Bezirksregierung Düsseldorf (PDF)).

Noten sind nicht entscheidend – Persönlichkeit zählt!

Noten spielen bei uns nur eine Nebenrolle. Viel wichtiger sind deine Persönlichkeit, deine Haltung, dein Charakter und deine Motivation. Wir suchen Menschen, die Freude an ihrem Beruf haben, Verantwortung übernehmen wollen und mit Herz dabei sind – nicht perfekte Zeugnisse.

Nein.

Du musst nicht katholisch sein, um bei uns eine Ausbildung zu machen. Uns ist wichtig, dass du unsere Werte teilst: Respekt, Offenheit, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Auf Persönlichkeit, Haltung, Charakter und Motivation.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – und das gilt auch für dich als Azubi. Wir achten weniger auf Zeugnisse, sondern viel mehr auf das, was dich als Person ausmacht: deine Motivation, deine Haltung im Umgang mit anderen und deine Begeisterung, dich einzubringen.

Das hängt von der Stelle ab.

Der Ablauf variiert je nach Ausbildungsberuf. In manchen Ausbildungen wechseln sich Praxis und Schule ab, in anderen gibt es bestimmte Blockphasen. Was aber überall gleich ist: Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, bekommst feste Ansprechpersonen und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen.

Pflege: selbst bewerben oder durch uns
Kaufleute: Anmeldung durch uns

Für die Pflegeausbildung bewirbst du dich direkt bei einer der kooperierenden Schulen. Wir unterstützen dich dabei natürlich gern und können nach Absprache mit dir auch die Anmeldung an der Berufsschule für dich vornehmen. Wenn du eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich machst, kümmern wir uns um deine Anmeldung an der Berufsschule. So hast du den Kopf frei und kannst dich voll auf den Start deiner Ausbildung konzentrieren.

Dein Gehalt richtet sich nach dem attraktiven Caritas-AVR-Tarif.

Während deiner Ausbildung wirst du nach dem Tarif der Caritas (AVR) bezahlt. Das bedeutet: eine faire, verlässliche und im Vergleich oft sehr attraktive Vergütung – und zwar von Anfang an. Zusätzlich profitierst du von weiteren Vorteilen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge oder Sonderzahlungen.

Eine Übernahme können wir nicht garantieren – die Chancen dafür stehen aber sehr gut.

Eine pauschale Übernahmegarantie gibt es bei uns nicht. Unsere Erfahrung zeigt jedoch, dass die Wahrscheinlichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss sehr hoch ist. Voraussetzung ist, dass zum Ende deiner Ausbildung eine passende Stelle frei ist. Unser Ziel ist es immer, gut ausgebildete und engagierte Nachwuchskräfte langfristig bei der Caritas Moers-Xanten zu halten.

Alles ist möglich, nichts muss – dir stehen viele Wege offen.

Nach deiner Ausbildung stehen dir bei der Caritas Moers-Xanten viele Türen offen. Je nach Beruf kannst du dich fachlich weiterqualifizieren, spezialisieren oder auch neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche übernehmen. Ob Weiterbildung, Zusatzqualifikation oder ein ganz neuer Entwicklungsschritt: Deine Karriere kannst du aktiv mitgestalten – ohne Druck, aber mit vielen Möglichkeiten.