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Mitarbeiter*in für haushaltsnahe Dienstleistungen (w/m/x)

Unterstützen Sie Menschen dabei, möglichst lange selbstständig in ihrem eigenen Zuhause zu leben. Für unsere haushaltsnahen Dienstleistungen suchen wir zuverlässige Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Regionen Rheinberg und Xanten. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Beschäftigungsart Teilzeit

Beginn ab sofort

Einsatzort Rheinberg, Xanten

Haushaltsnahe Dienstleistungen bei der Caritas Moers-Xanten

Du sorgst gerne für Sauberkeit und Ordnung und möchtest mit deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unseren haushaltsnahen Dienstleistungen unterstützen wir Menschen, die Hilfe bei der Reinigung ihrer eigenen vier Wände benötigen. Du sorgst für ein sauberes und gepflegtes Zuhause und trägst damit dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden in ihrem gewohnten Umfeld wohlfühlen können.

Deine Aufgaben

Reinigung und Pflege von Wohnräumen, Küchen und Badezimmern
Staubsaugen, Wischen und Staubwischen
Reinigung von Oberflächen und Einrichtungsgegenständen
Weitere anfallende Reinigungsarbeiten im Haushalt
Sorgfältiger und respektvoller Umgang mit dem Eigentum unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der erbrachten Leistungen

Dein Profil

Du hast Freude an Reinigungsarbeiten und ein gutes Gespür für Sauberkeit und Ordnung
Du arbeitest zuverlässig, gründlich und selbstständig
Du gehst freundlich und respektvoll mit Menschen um
Du bist verantwortungsbewusst und diskret
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Haushaltsreinigung – das ist aber keine Voraussetzung
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

Hinweis

Die Identifikation mit den Werten der Caritas Moers-Xanten ist für uns Grundvoraussetzung für eine Anstellung.

Das bieten wir

Weitere Informationen

AVR - Tarifrecht der Caritas

Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

AVR - Tarifrecht der Caritas öffnen

Betriebliche Altersversorgung

Damit Beschäftigte auch nach der Berufstätigkeit gut versorgt sind, sollte ihre Altersvorsorge auf drei Bausteinen aufgebaut sein: gesetzliche Rente, betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorge. Dienste und Einrichtungen der Caritas steuern für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Baustein der betrieblichen Altersvorsorge bei. Informationen über die Höhe der Zusatzversorgung bietet das Faktenblatt.

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Dritter Weg

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.

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