Deine Chance!

Mitarbeiter*in für haushaltsnahe Dienstleistungen (w/m/d)

Unterstützen Sie Menschen dabei, möglichst lange selbstständig in ihrem eigenen Zuhause zu leben. Für unsere haushaltsnahen Dienstleistungen suchen wir zuverlässige Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Regionen Rheinberg und Kamp-Lintfort. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Teilzeit, Mini-Job

ab sofort

Rheinberg, Kamp-Lintfort

Haushaltsnahe Dienstleistungen bei der Caritas Moers-Xanten

Mit unseren haushaltsnahen Dienstleistungen unterstützen wir Menschen dabei, ihren Alltag in den eigenen vier Wänden selbstbestimmt zu gestalten. Unsere Mitarbeitenden helfen dort, wo Unterstützung im Haushalt benötigt wird, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Klientinnen und Klienten.

Ihre Aufgaben

Reinigung und Pflege von Wohnräumen
Unterstützung bei der Wäschepflege
Erledigung von Einkäufen und Besorgungen
Unterstützung bei alltäglichen Haushaltstätigkeiten
Freundlicher und respektvoller Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden
Dokumentation der erbrachten Leistungen

Ihr Profil

Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Freundliches und wertschätzendes Auftreten
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Führerschein der Klasse B
Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Haushalt, Reinigung oder Betreuung (keine Voraussetzung)
Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir

Weitere Informationen

AVR - Tarifrecht der Caritas

Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

AVR - Tarifrecht der Caritas

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung Damit Beschäftigte auch nach der Berufstätigkeit gut versorgt sind, sollte ihre Altersvorsorge auf drei Bausteinen aufgebaut sein: gesetzliche Rente, betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorge. Dienste und Einrichtungen der Caritas steuern für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Baustein der betrieblichen Altersvorsorge bei. Informationen über die Höhe der Zusatzversorgung bietet das Faktenblatt.

Betriebliche Altersversorgung (PDF / 465 KB)

Dritter Weg

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.

Dritter Weg (PDF / 591 KB)